1. OBJETO: Es objeto de la presente convocatoria la cobertura mediante concurso de una plaza de Encargad@ de la Gestión del Comedor Social Municipal en régimen laboral a tiempo parcial durante 12 meses.

2. ASPIRANTES: Para tomar parte en el proceso de selección será imprescindible cumplir los siguientes requisitos:
     a) Ser español o reunir las circunstancias legales exigibles para ser nombrado funcionario interino de acuerdo con lo establecido en el artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público.
     b) Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
     c) Estar en posesión del carnet de manipulador de alimentos.
     d) No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el normal desempeño de las funciones encomendadas.
     e) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
     f) No hallarse incurso en cualquiera de las causas de incompatibilidad previstas en la normativa vigente en la materia.
g) Estar inscrito como desempleado/a en el SEPECAM o no haber tenido un contrato de 12 meses e este Ayuntamiento durante 2009.

3.- SISTEMA SELECTIVO: El sistema selectivo será mediante concurso, en el que se valorarán los siguientes extremos:
     a) Experiencia (máximo 4 puntos):
          - Por haber desempeñado funciones análogas a las de la plaza a desempeñar al servicio de cualquier Administración Pública, 0,20 puntos por mes de servicio, con un máximo de 2 puntos.
          - Por haber desempeñado funciones análogas a las de la plaza a desempeñar al servicio de Entidades Privadas, 0,10 puntos por mes de servicio, con un máximo de 2 puntos.
     b) Formación relacionada directamente con el puesto (máximo 1 punto):
          Cursos de una duración igual o superior a 20 horas: de 0,3 puntos por cada 20 horas de duración de los cursos, hasta un máximo de 1 punto.

4. INSTANCIAS: Las instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo, en las que los aspirantes deberán manifestar que reúnen todos y cada uno de los requisitos que se indican en la base segunda de esta convocatoria, se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de Alcolea de Calatrava y se presentarán en el Registro General del mismo hasta las 14 horas del día 21 de diciembre de 2009. Las solicitudes deberán ira acompañadas de currículo y fotocopias acreditativas de los méritos alegados no valorándose aquellos meritos no acreditados documentalmente. Las instancias también podrán presentarse en la forma que determina el artículo 38 de la Ley de Procedimiento Administrativo.

5.-ADMISIÓN DE ASPIRANTES terminado el plazo de presentación de instancias, el Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento dictará resolución, que se publicará en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y en la Web municipal www.alcoleacva.com , mediante la que aprobará la lista de aspirantes admitidos y excluidos; se indicará en la misma las causas de exclusión que pudieren concurrir, concediéndose un plazo de tres días hábiles para su subsanación y se fijara la fecha de valoración del Concurso por el Tribunal calificador..

6. COMPOSICIÓN DEL TRIBUNAL: El Tribunal Calificador estará formado por:
· Presidente: El Secretario-Interventor del Ayuntamiento de Alcolea de Calatrava.
· Secretario: Un funcionario/a de la corporación.
· Vocales: Tres de acuerdo con lo establecido en el artículo 60 del Estatuto Básico del Empleado Público.